人権雇用

働きがいのある、人間らしい仕事、多様な人材の活用を推進します。

<<具体的な取り組み>>
●外国人労働者を積極的に採用をしていきます。
●有給休暇の取得、10％向上をめざします。

経営品質

お客様に、ご満足、ご安心いただける高品質なサービスをめざしてまいります。

<<具体的な取り組み>>
●常に向上心を持ち、仕事に対して真摯に取り組みます。
●自主性を重んじ、働きやすい環境づくり努めてまいります。
●自らの仕事に誇りが持てる、高い技能を見つけた職人の育成に努めてまいります。

環境対策

リユース・リサイクルなど、環境に優しい商品づくりをめざします。

<<具体的な取り組み>>
●作業時に発生する洗い水を、翌日の仕事に再利用することを徹底いたします。
●珪藻土の利用20％増を目指すなど、左官工事に置いて、環境に優しい商品の優先利用に努めます。

地域貢献

地域密着の体制で、地域貢献、社会貢献に努めてまいります。

<<具体的な取り組み>>
●地域住民の雇用率をアップさせます。
●地元の企業と連携し、パートナシップの連携に努めます。

「SDGs（エスディージーズ）」とは、

2015年9月に国連本部において「国連持続可能な開発サミット」が開催されました。その成果文書として「我々の世界を変革する：持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals：SDGs）」が掲げられました。
SDGsは17の目標と169のターゲットから成り、2030年までにこれらの目標を達成するために、企業の参画・貢献も期待されています。